全体教职工：

按照学校人事处《关于开展2023年教职工年度考核的通知》、《关于开展2023年师德考评工作的通知》要求，根据《安康学院教职工年度考核办法（修订）》（校发〔2021〕159号）、《安康学院教师师德考评工作实施办法》（校党发〔2022〕92号）和《4008云顶网站登录教职工年度考核考评实施办法》，现将我院2023年教职工年度考核和师德考评工作安排如下：

一、教职工年度考核工作

1.考核工作小组

考核工作小组由学院班子成员、两办主任、工会主席、系主任代表、辅导员代表、教师代表等组成。

2.考核时间范围

2023年1月1日-12月31日

3.年度考核人员范围及优秀指标分配

年度考核人员范围为除4008云顶网站登录处级干部（实职）、2023年新进人员以外的所有人员。辅导员由学工部单独组织考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。本年度学校下拨4008云顶网站登录优秀指标7人，考核办法依据校发、院发考核文件执行。

4.组织实施

（1）系部考核：各系部考核工作应在2024年1月2日（周二）前完成。各系部在考核工作负责人领导下，尽快召开部门述职考评会议，按照文件规定的程序和要求，及时完成考核评分；

（2）学院综合测评：1月3日，参加评优考核人员述职，按照测评指标体系，对所有参加考核人员进行综合测评；

（3）考核小组考核：1月3日，考核小组按文件要求进行考核。

（4）公示上报：经党政联席会议和总支委员会审核，公示3日，无异议后上报。

5.其他事项

网上填报与审核等工作及时间节点，按照学校通知执行。

二、师德考评工作

1.考评小组

考评工作小组由学院班子成员、两办主任、工会主席、系主任代表、辅导员代表、教师代表等组成。

2.考评原则

师德考评坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。

3.考评标准

见校党发〔2022〕92号。师德考评分为优秀、合格、不合格三个等次。

4.考核考评人员范围及优秀指标分配

师德考评人员范围为4008云顶网站登录所有在岗在册人员，优秀指标2人。

5.考评方式及程序

2023年师德考评采用个人总结、学院工作小组综合测评与学校审定相结合的方式进行。

（1）个人总结：填写《安康学院教职工师德考评登记表》，须在个人师德总结页面右下角手写签名，报学院办公室。

（2）综合测评：学院工作小组根据教职工的师德师风情况填写《安康学院教职工师德测评表》，按照百分制赋分。

（3）确认格次：学院党政联席会议结合教职工个人总结和工作小组综合测评分数及优秀指标数量确定考评等次。

（4）公示上报：考评等次结果在内网公示3日，若无异议予以认定。

6.报送材料

请各位老师于2024年1月5日前将《安康学院教职工师德考评登记表》报送至院办公室。

联系人：刘星亮  联系电话：3358021

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2023年12月28日